Département de conseil en management, planification et organisation, ce département vous offre des solutions efficaces et innovantes, adaptées à vos besoins spécifiques. L’innovation, l’excellence et l’éthique sont au cœur de notre démarche, assurant à nos clients des solutions de management de qualité supérieure tout en veillant à la santé et au bien-être de leurs équipes.
Domaines d’expertise du département :
Management
Nous proposons des stratégies de management efficaces et axées sur la performance, tout en détectant et remédiant aux pathologies du management telles que le micromanagement et le macromanagement.
Planification
Notre approche de planification est rigoureuse et orientée vers les résultats, permettant une gestion proactive des ressources et des activités tout en évitant les écueils du micromanagement et du macromanagement.
Organisation
Nous aidons nos clients à optimiser leur structure organisationnelle et leurs processus internes, tout en prenant en compte les risques liés à l’effet Dunning-Kruger et en promouvant une culture de l’apprentissage et du développement.
Critères ESG
Nous intégrons les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance d’entreprise (ESG) dans nos recommandations et nos pratiques de conseil, tout en sensibilisant nos clients aux dangers du micromanagement et du macromanagement pour la motivation et l’engagement des équipes.
Business Intelligence (BI)
Nous utilisons des outils avancés de Business Intelligence pour analyser les données et fournir des insights stratégiques, tout en évitant les pièges de l’effet Dunning-Kruger en encourageant une évaluation objective des performances et des résultats.
Médiation
Notre team de professionnels qualifiés en médiation offre un soutien précieux dans la résolution de conflits, en identifiant les comportements nuisibles tels que le micromanagement et le macromanagement et en promouvant des relations interpersonnelles saines et constructives.
Business Opportunity (BO)
Nous identifions et exploitons les opportunités d’affaires émergentes, tout en encourageant nos clients à reconnaître et à surmonter les biais cognitifs comme l’effet Dunning-Kruger pour une prise de décision plus éclairée et efficace.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Nous promouvons une approche intégrée de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en sensibilisant nos clients aux effets néfastes du micromanagement et du macromanagement sur le bien-être des employés et en encourageant des pratiques de management plus inclusives et responsables.
Responsible Jewelry Council (RJC)
Conseil concentré sur le Responsible Jewelry Council, les pratiques responsables dans l’industrie de la joaillerie et les initiatives de développement durable, tout en détectant et en remédiant en tant que gardiens contre les comportements de management toxiques.
